Новенькі? Зареєструватися

Чернопятов А.М. Маркетинг персонала / Чернопятов А.М. - North Carolina: 2016. — 265 с.

Чернопятов А.М. Маркетинг персонала  / Чернопятов А.М. - North Carolina: 2016. — 265 с.
назва: МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ
автор: Чорнопятов А.М.
рік: 2016
мова: російська
формат: pdf
розмір: 3,27 Mb
код: b003000004
ключові слова: маркетинг, розвиток, підприємства, персонал, відбір, навчання, управління, атестація
  • зміст роботи
  • анотація
  • скачати
  • відгуки
ВСТУП

ГЛАВА I ВВЕДЕННЯ В МАРКЕТИНГ

ТЕМА 1. МАРКЕТИНГ: ІСТОРІЯ РОЗВИТКУ, СУТЬ І ПОНЯТТЯ
1.1 .Історія розвитку маркетингу
1.2.Поняття, суть, цілі і завдання маркетингу
1.3. Операційний маркетинг. Маркетинг-мікс

ТЕМА 2. МАРКЕТИНГОВЕ СЕРЕДОВИЩЕ ПІДПРИЄМСТВА
2.1 .Внутрішнє середовище підприємства
2.2.Зовнішнє середовище підприємства
2.3. Контрольовані і неконтрольовані чинники, що впливають на діяльність підприємства

ГЛАВА II МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ

ТЕМА 1. МАРКЕТИНГ ПЕРСОНАЛУ І ЙОГО РОЗВИТОК
1.1. Суть і поняття маркетинг персоналу
1.2. Мета і завдання дисципліни маркетинг персоналу
1.3.Сегментація ринку праці

ТЕМА 2. ДЖЕРЕЛА І ПРОБЛЕМИ НАЙМУ ПЕРСОНАЛУ
2.1. Поняття "набір" і "найм персоналу"
2.2. Джерела найму персоналу
2.3. Внутрішня клієнтоорієнтованість
2.4. Етап найму і асиміляції
2.5. Хедхантінг

ТЕМА 3. ДІЛОВА ОЦІНКА І ВІДБІР ПЕРСОНАЛУ
3.1. Оцінка рівня професіоналізму цінних фахівців і топ-менеджерів
3.2 Проблеми в зоні пошуку і відбору персоналу
3.3. Оцінка і розвиток управлінських навичок
3.4. Система адаптації персоналу. Складання програми адаптації

ТЕМА 4. ПРОЦЕДУРА ВІДБОРУ ПЕРСОНАЛУ
4.1. Етапи і методи відбору персоналу
4.2. Попередня відбіркова бесіда
4.3.Інтерв'ю(бесіда по найму)
4.4.Тестування, ролеві ігри, професійне випробування

ТЕМА 5. ПІДБІР І НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ
5.1. Підбір співробітників
5.2. Поняття розвитку персоналу. Принципи і цілі розвитку персоналу
5.3. Планування навчання персоналу і складання програми навчання
5.4. Планове навчання співробітників, підвищення кваліфікації
5.5. Типи корпоративних учбових центрів

ТЕМА 6. ПРАКТИЧНЕ ЗАСТОСУВАННЯ ТЕХНОЛОГІЙ МАРКЕТИНГУ В УПРАВЛІННІ ПЕРСОНАЛОМ
6.1 .Аутсорсинг персоналу
6.2.Лізинг персоналу
6.3. Аутстаффінг персоналу
6.4. Фріланс або тимчасова робота
6.5. Кадрове планування
6.6. Кадровий резерв підприємства
6.7. Планування штату персоналу

ТЕМА 7. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
7.1. Вступ. Необхідність проведення атестації
7.2. Організація атестації персоналу
7.3. Етапи і методи атестації
7.4.Регламентація нормативно-правовими документами атестації персоналу

Фонди оцінних засобів
Блок 1. Основи маркетингу
Модуль 1. "Введення в маркетинг"
Блок 2. Маркетинг персоналу
Модуль 1. Введення в дисципліну маркетингу персоналу
Модуль 2.Джерела і проблеми найму персоналу
Модуль 3. Ділова оцінка і відбір персоналу
Модуль 4. Процедура відбір персоналу
Модуль 5. Підбір і розставляння по робочих місцях персоналу
Модуль 6. Практичне застосування технології маркетингу в управлінні персоналу
Модуль 7. Організація атестації персоналу

СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ
Підручник по дисципліні "Маркетинг персоналу" розроблений відповідно до Федерального державного освітнього стандарту вищої освіти ( ФГОС 3 ) і учбового плану. Призначено для викладачів і студентів внз, коледжів, шкіл бізнесу що вивчають курс маркетинг персоналу, а також для фахівців практиків. Матеріали можуть бути використані при розробці учбових програм і в процесі викладання ряду дисциплін пов'язаних з маркетинговими напрямами в області управління персоналом.
Для здійснення активних дій на порталі,
необхідно бути зареєстрованим користувачем
Сторінки для вільного читання відсутні.

Відгуки відсутні.

Відгуки можуть залишати лише зареєстровані користувачі порталу.

Представтесь:

e-mail:

телефон:

додаткова інформація:

ПРИМІТКА: У разі виникнення складнощів при скачуванні матеріалу по одному із посилань, просимо повідомити нас у формі зворотного зв'язку або ж на e-mail: vse.zakaz@gmail.com вказавши КОД роботи.
© 2011-2018
Усі права застережені
ЕКОНОМІКА: готові роботи книги | про проект ЧаПи зворотній зв’язок